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人才招聘

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业务部主管(2名)   
1、大专及大专以上学历,具有较强的客户开发意识,2年以上工作经验;
2、熟悉四川地区,负责公司业务开拓,具有敏锐的市场洞察力及市场分析能力;  
3、善于沟通与协调,具有良好的团队意识、勤于思考、执行能力强;  
4、有建筑、房地产、设计院相关工作从业经验者优先。

 

工程部经理(2名)   
1、大专以上学历,工民建专业,26岁-45岁;   
2、5年以上相关工作经验;  
3、高度的责任心,良好的组织管理,协调,人际沟通能力,独立完成项目管理;
4、熟悉施工单位、监理单位工作流程,了解建设规范及其它相关法规;  
5、能对项目成本进行合理估算,有效控制项目成本,从事过建筑加固工程管理者优先。

 

施工员(2名)  
1、大专或以上学历,工民建专业,25岁以上;  
2、有1年以上桥梁、房屋结构加固工作经验;  
3、专业知识扎实,具备二级以上建造师或者项目经理优先考虑。

 

预算员(2名)  
1、大专以上学历,工民建专业;
2、有加固补强工程预结算工作经验1-2年;  
3、懂相关预算软件,待遇面议。

 

加固设计师(2名)  
1、大专或以上学历,工民建专业,25岁以上;
2、一年以上结构设计工作经验,有设计院工作经验者优先 ;  
3、对加固、纠偏和平移工程有所了解,并且确实热爱此项工作;
4、诚信、大气、吃苦耐劳,有较强的协调、沟通能力;  
5、从事过加固、纠偏、顶升和平移施工和设计者优先。

我们愿与天下志同道合的朋友们一起,增进了解,加强合作,实现共同成长!