Talent Recruitment
人才招聘
人才理念
尊重人才的能力，发掘人才的潜力，升华人才的心灵。
这是一个海乃百川的企业，在这个企业里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
人才战略
一
基于公司长远发展方向和愿景，通过对公司战略、人力资源、财务、团队建设等一系列有效的整合与绩效评价、考核体系的建立与完善，让员工逐步确立起企业所倡导的共同价值观，逐步形成以追求高绩效为核心的优秀企业文化。
人才培养
一
快速学习是众集的核心能力之一，因此构建学习型组织对于我们十分重要。众集重视员工核心价值观的建设，重视企业文化建设、团队建设、使命感责任感培养、重视职业素养的培养、重视接班人计划和关键人才的培养。
招聘职位
招聘部门
学历
招聘人数
发布时间
-
业务部主管
招聘
专科
2
刚刚
- 薪资： 面议
- 工作年限： 1-3年
- 年龄：
- 工作地点： 四川省-成都市-成华区
1、大专及大专以上学历，具有较强的客户开发意识，2年以上工作经验;
2、熟悉四川地区，负责公司业务开拓，具有敏锐的市场洞察力及市场分析能力;
3、善于沟通与协调，具有良好的团队意识、勤于思考、执行能力强;
4、有建筑、房地产、设计院相关工作从业经验者优先。
-
工程部经理
招聘
专科
2
刚刚
- 薪资： 面议
- 工作年限： 5-10年
- 年龄： 26-45岁
- 工作地点： 四川省-成都市-成华区
1、大专以上学历，工民建专业，26岁-45岁;
2、5年以上相关工作经验;
3、高度的责任心,良好的组织管理,协调,人际沟通能力,独立完成项目管理;
4、熟悉施工单位、监理单位工作流程，了解建设规范及其它相关法规;
5、能对项目成本进行合理估算，有效控制项目成本，从事过建筑加固工程管理者优先。
-
施工员
招聘
专科
2
刚刚
- 薪资： 面议
- 工作年限： 1-3年
- 年龄：
- 工作地点： 四川省-成都市-成华区
1、大专或以上学历，工民建专业，25岁以上;
2、有1年以上桥梁、房屋结构加固工作经验;
3、专业知识扎实，具备二级以上建造师或者项目经理优先考虑。
-
预算员
招聘
专科
2
两天前
- 薪资： 面议
- 工作年限： 1-3年
- 年龄：
- 工作地点： 四川省-成都市-成华区
1、大专以上学历，工民建专业;
2、有加固补强工程预结算工作经验1-2年;
3、懂相关预算软件，待遇面议。
-
加固设计师
招聘
不限
2
两天前
- 薪资： 面议
- 工作年限： 1-3年
- 年龄： 25岁以上
- 工作地点： 四川省-成都市-成华区
1、大专或以上学历，工民建专业，25岁以上;
2、一年以上结构设计工作经验,有设计院工作经验者优先 ;
3、对加固、纠偏和平移工程有所了解,并且确实热爱此项工作;
4、诚信、大气、吃苦耐劳，有较强的协调、沟通能力;
5、从事过加固、纠偏、顶升和平移施工和设计者优先。
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